戴秀英委员:用好制度把全科医生留在基层
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“全科医生是缓解基层群众看病难的重要因素。”农工党宁夏区委会主委戴秀英委员向记者透露:我国全科医生目前不仅总量不足,而且待遇普遍偏低,月平均收入远低于大医院的专科医生。在宁夏,乡镇卫生院的全科医生已流失1/3,医疗业务萎缩,医疗服务水平下降,新医改也因此面临困境。
如何才能把全科医生留在基层呢?戴秀英建议:制定优惠政策,留住全科医生。健全全科医学职称系列和评定办法,晋升标准向接诊量、群众满意度等因素倾斜,放宽外语要求,对论文不作硬性规定;执行国家规定的工资待遇,全科医生按服务人数按年收取服务费;可根据签约居民申请提供非约定的医疗卫生服务并按规定收取费用,充分体现全科医生的劳务价值;设立全科医生年度岗位津贴,依据签约居民数量、接诊量、服务质量、群众满意度等硬性指标发放年度津贴;为全科医生的养老、继续教育、权益保障制定专项政策,确保全科医生队伍的稳定,同时采取对应措施限制基层全科医生调往大医院。
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