职场中少说“关我什么事”
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很多刚进职场的年轻大学生刚开始都难免会有些心高气傲,一些自己认为没有技术含量的活会下意识的拒绝,这是非常错误的观点,当自己需要别人协助的时候也会被推脱,使得自己对企业的业务和思维都落下来一个身位。
工作中,不少人只顾自己的“分内事”,对其他人的工作充耳不闻,对其他尝试和机会视而不见,总说“关我什么事”,这种思维很常见,但是对于年轻人来说,很危险。因为当我们这样想和说的时候,就关上了我们迈向人际关系与自我成长的大门。
一件事是“分内”还是“分外”,取决于你的态度。如果只顾自己的一亩三分地,那其他事一概是杂事,但如果关注自己的成长,那积极参与“分外事”会让你获益良多。
第一,建立良好的人际关系。埋头只做自己的事情,拒绝与别人合作的机会,其实就是在建立一个职场孤岛,既不利于认识、熟悉周围的人,也不利于让别人了解和感受到自己的魅力。
第二,它利于我们自身的职业发展。当我们参与别人的工作,学习和了解别人的领域,并结合自己的专业,主动尝试跨学科探索,往往会有出乎意料、令人耳目一新的成果。
第三,它也利于我们发展独特的能力和自信。当今职场有一个很流行的词叫“斜杠青年”,他们有多方面的技能与才华,因此跨越了多种领域与职业。可以说,正因为他们有着开放的心态,愿意在不同的领域进行学习与探索,才发现和发展了自己多方面的才华,成为了更自信、更独立、更有魅力的一批人。我们即使不当斜杠青年,也会因为多去参加“分外事”,而比常人拥有了更丰富的知识、更纯熟的经验,从而更容易在人群中脱颖而出。
所以不要停止学习,不要盲目的钻牛角尖。当你去学习各自知识的时候你就会更上一层了。
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